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作者:文董平
来源:昆明制药厂招聘信息
发布时间:2019-10-24

化妆品成分鉴定

震撼画面!看看中国40万米的巨大变化

????在40万米的高空俯瞰中国会是什么感觉?

????目前,我国正在建设中。

????第三次全国土地调查

????实现阶段性进展

????基础数据采集和基础图纸制作完成

????全国性的实地调查开始了

????作为最高级别的“土地测量员”资源卫星

????在40万米处迅速捕获

????中国地球上的所有变化

????三峡、长江罗布泊硫酸钾生产基地

????香港珠海澳门大桥和北京大兴国际机场

????快速射电望远镜…

????中国地球上的人造奇迹

????多么壮观!

????这是世界上最大的水电站。

????长江三峡在过去的24年里发生了巨大的变化

????金色水道,绿色动力

????三峡正在照亮长江经济区。

????罗布泊被称为生命禁区,死亡之海。

????然而,这片贫瘠的土地

????钾盐蕴藏着丰富的稀有矿产资源。

????十年多了

????我国钾盐资源开发

????让罗布泊出现一个巨大的“蓝宝石”

????世界上最长的跨海大桥

????香港珠海澳门大桥连接摩天楼

????建立、启动、开通、日常运行和维护

????世纪桥

????聚集了数万建筑工人的汗水

????世界级大机场北京大兴国际机场

????“凤凰欲飞”和“如意吉祥”

????它将在9月30日前投入使用。

????世界上最大的单孔径射电望远镜

????直径500米的快速射电望远镜

????收集天文学、无线电、信息、通讯,

????计算机和机械制造领域的最新科技成果

????在过去的70年里,每一个发展的成就都是惊人的。

????每个人都是美丽的笔触之一

????过去,我们创造了太多的惊喜。

????将来,我们会写更多精彩的故事。

????文艺复兴之路的梦

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发布时间:17:26:53

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养老金不够吗?这个“老乡”想把退休推迟到70岁!网友:太不现实了。

????下载APP 阅读本文更深度报道

????图片来源:摄图网(图文无关)

????  年逾古稀,本来应是儿孙绕膝,在家安享晚年的时候。

????  但是在日本,那些白发苍苍、颤颤巍巍的老人却仍需要工作。

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????  日本打造“终生不退休”社会

????  据日本首相官邸网站消息,在5月15日召开的未来投资会议上,日本政府发布了《高年龄者雇用安定法》修正案的概要(以下简称《修正案》),该《修正案》除了要求企业将退休年龄延长至70岁外,还要求企业支持老年员工到其他公司再就业、创业等等。

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????  “我们正在迎来100岁人生的时代,要为有意愿继续发光发热的老年人创造更好的工作条件。”日本首相安倍晋三在会议上说。

????  日本法律规定60岁是退休年龄,但是到65岁才能真正领取养老金。日本现行《高龄者雇佣安定法》规定,企业有义务雇佣65岁以下有意愿工作的人员,如果要在本公司继续工作,要么就延迟退休或取消退休,或者是基于合同工和委托等形式的再雇用。

????  据环球网,日本大约80%的企业都采取延长雇佣的措施。但日本内阁府通过调查得知,在65岁到69岁高龄者中,65%的人希望工作,但是目前这些人就业率仅仅为44%。

????  现在大部分日本企业的态度是:“延长或者废止60岁退休制度的话,人事费用也会增加”,他们大多会选择继续雇佣制度。因为体力衰退而希望工作时间短些的高龄者也不在少数。

????  而在《修订案》中,要求公司努力为65-70岁的老年创造继续工作的条件,除了前面提及的三个选项外,修订案要求为老年人换工作、创业、提供NPO活动资金或自由职业提供支持。不过,修订案的内容并非强制执行,但有分析指出,未来可能会转为义务(强制执行)。

????  实际上,这已经不是日本第一次想把退休年龄延迟到70岁。据海外网,去年10月,安倍就曾在当年的未来投资会议上谈到过该话题。

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????日本网友评论(图片来源:雅虎日本截图)

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????  对此,日本社交网络一片哗然。有日本网友表示:

????  “上年纪了,想工作的人能工作是不错,但请不要一概而论。到了60岁体力脑力就跟不上的大有人在。”

????  “工作到70岁,太长了!一般到70岁不是应该享受余生了吗?政府是应该照顾老年人,但不应该以这种方式吧。”

????  “虽说应该发挥老人经验,但让他们做体力劳动、深夜施工之类的,就不太现实了。”

????  “与其让60多岁的人努力,政府不如鼓励鼓励20多岁的人努努力?”

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????  越来越多日本老人延迟退休

????  日本总务省不久前公布的数据显示,包括外国人在内的日本2018年总人口为1.26443亿人,比上年减少26.3万人,连续8年减少。其中15至64岁“劳动年龄人口”减少51.2万人,是有可比数据的1950年以来并列该年的最低纪录。

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????  上述法律的修订,是为了缓解日本日益严峻的人口老龄化、少子化问题,安倍晋三政府还提出了“终身不退休社会”、“迎来100岁人生”等概念。

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??&nbs新材料产业发展大会_366行业资讯网p;?

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????  目前,日本65岁以上老年人就业率已经非常高,据总务省去年9月发布的老年人就业数据显示,2017年日本70岁以上人口增长100万达到了2618万,占总人口的20.7%,65岁以上人口达到了总人口的28.1%为3557万。

????  其中有807万65岁以上的老人仍然在工作,创下了该数据的历史纪录,并已经连续十多年增长。

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????  在65岁以上老年人中,男性的就业率为3纳米材料的应用和发展_366行业资讯网1.8%,女性为16.3%。高龄者在总体的就业人口中占到了12.4%。

????  此前,日本政府决定,在现行法律规定的60岁退休的基础上,自2021年起每三年延迟一岁,至2033年实现65岁退休。

????  除了老年人口越来越多,日本“制造”年轻人数速度也越来越慢。据日本总务省统计局的最新数据显示,截至2019年4月1日,日本15岁以下儿童人数比上一年减少180.3万人,达1530万人,自1982年以来连续38年减少,为有历史纪录以来最低。

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????  糟糕的工作条件、低工资、缺乏产假(更不用说给男性的陪产假)、幼儿日托价格高昂,以及过长的工作时间使得很多日本女性和男性没有时间约会,更不可能进入婚姻殿堂成家生子。

??&n环保衣服手工制作方法_366行业资讯网bsp;?女性独自抚养孩子也非常困难。超过50%的日本单身母亲生活在贫困中。

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????  养老金不够了?

????  据经济合作与发展组织(OECD),日本的老年抚养比率(65岁及以上老人与劳动人口之比) 超过50%;预计到2050年将进一步上升至接近80%。

????  据新加坡《联合早报》,现年62岁的古濑康弘任职于金融机构“欧力士”(Orix Corp)。

????  他原本可在两年前退休,但因为养老金不足够而打消念头。

????  事实上,为应对劳动力紧缩,欧力士已将其员工的强制退休年龄从60岁提高到65岁。其他企业包括太阳生命保险、云雀国际和新日本制铁等甚至允许员工工作到65岁或70岁。

????  欧力士人事部经理表示,这个安排不仅能激励年长员工,年长员工和客户建立的长期关系也让公司从中受惠,而年轻员工将有更多机会向年长员工学习。她说:“我们不认为提高退休年龄是增加成本,我们认为这是一种必要的投资。”

????  日本目前的失业率处于26年低位。

????  日本退休员工的每月养老金平均约15万日元(约9427元人民币),比政府规定的退休前60%收入(平均22万日元)低。一些经济包装袋设计软件_366行业资讯网学家预测,日本的平均养老金与工资比率将持续恶化,他们担心电子信息工程技术毕业论文题目_366行业资讯网日本采取的“现收现付”养老金制度恐怕不可持续,因为供款的年轻人越来越少,而领取养老金的老年人越来越多。

????  除了安倍政府考虑的提高退休年龄,一些分析人士认为,放宽对外籍劳工的严格控制是更可行的长期解决方案。

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????图片来源:摄图网(图文无关)

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????  向来排斥外来移民的日本近期已宣布一项重大举措,允许更多外籍蓝领工人进入日本就业。不止于此,4月以来,日本政府还出台其他劳工改革政策,例如限制加班、鼓励更多灵活工作安排例如缩短工作天数或在家办公等措施。

????  根据日本政府估计,未来5年内可能会有34万名外籍劳动者流入日本。而据日本厚生劳动省统计,当前日本各行业劳动力缺口在200万人以上,到2030年劳动力缺口可能扩大到644万人。

????  据新华社报道,在这种经济压力下,日本企业对于外国员工并不是很友好,由于担心本国员工压力过大,而不愿雇佣技术更高的外籍员工,已成为日本企业招聘的通病。这让很多外国人望而却步。最近一项调查显示,日本被评为亚洲最不具吸引力的工作地,落后于韩国、新加坡。

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????数据来源:厚生劳动省

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????  日本厚生劳动省发布数据显示,截至2018年10月,在日工作的外籍劳动者总数达创纪录的128万人,比2012年的68万人增加近一倍。其中,中国籍劳动者占比最高,达37万人,其次为越南籍和菲律宾籍。 ???

????本文首发于微信公众号:每日经济365体育投注澳门足球平台_bet365体育投注下载_www365体育投注网(博客,微博)。文章内容属作者个人观点,不代表网立场。投资者据此操作,风险请自担。

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